El presidente de la Unión Social de Empresarios (USEM), Juan Pando Balandra, explicó que debido a la pandemia por coronavirus, muchas empresas hicieron recortes de su presupuesto en las áreas de capacitación y otras, incluso, bajaron los sueldos de sus empleados.
Sin embargo, las empresas que trataron de mantener salarios y apostaron por su capital humano han mejorado su productividad.
Pando Balandra destacó que únicamente entre el 25 y 30 por ciento de las firmas en la entidad poblana que han priorizado a su capital humano han mantenido sus prácticas, e incluso, han buscado la manera de dar continuidad a esto de manera virtual.
Refirió que el reflejo de un empresario que se preocupa por sus trabajadores se ve en la rotación de personal, las empresas que le apuesta a su capital humano tienen menor rotación y por lo tanto mejor productividad, ya que, no hay que estar capacitando a personas nuevas constantemente.
