Con la participación de 25 empresas y más de 600 plazas disponibles, el Ayuntamiento de San Andrés Cholula, encabezado por la presidenta municipal Guadalupe Cuautle Torres, anunció la primera Feria del Empleo 2026 con perspectiva de género, que se realizará el próximo 16 de febrero en la explanada de la Presidencia Municipal.
Acompañada del presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Puebla, Carlos Julián Sosa Spínola y el representante de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco) Puebla, Manuel Flores Fernández, la edila recordó que según la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo estatal, la tasa de empleo en San Andrés Cholula en el 2025 fue de 1.85 por ciento.
Por ello, dijo, es importante generar acciones, tales como, la primera Feria del Empleo 2026 con Cámaras Empresariales con Perspectiva de Género que se realizará el próximo 16 de febrero en la explanada de la Presidencia Municipal, de 9:00 a 14:00 horas.
“Esta feria no es parte de un evento aislado, es parte de una estrategia integral que impulsa el empleo formal como motor de bienestar, competitividad y estabilidad social”, destacó, la munícipe.
Además, recordó, dicha feria se hará con perspectiva de género, ya que el crecimiento económico no puede ser pleno sino es incluyente. “Sabemos que aún existen brechas de acceso al empleo, mejores salarios y puestos de decisión para mujeres y grupos vulnerables”.
Informó que en Puebla, el 18 por ciento de las jefaturas son empleadoras; mientras que el 88 por ciento restante son hombres, esto indica una fuerte desigualdad; otro estudio indica que en Puebla, las féminas dedican un promedio más de horas al trabajo doméstico que los hombres.
“En el gobierno municipal de San Andrés Cholula estamos convencidos que gobernar implica construir acuerdos, sumar voluntades para que el desarrollo llegue a todos”, mencionó, la alcaldesa.
Por su parte, el secretario de Desarrollo Económico y Sector Agropecuario, Jesús Gregorio Paisano, agregó que en este evento participarán 25 empresas formalmente establecidas con más de 150 vacantes que representan más de 600 plazas disponibles en los sectores comercial, servicios, industrial para perfiles operativos, técnicos, y especializados en rangos salariales que van desde los 8 mil a los 40 mil pesos.
