Trabajadores sindicalizados de Volkswagen de México votarán el próximo 11 de septiembre el convenio de revisión contractual 2026-2028, en medio de un escenario de incertidumbre por un proceso de reducción de personal en la planta de Cuautlancingo, donde versiones de trabajadores y reportes periodísticos apuntan a la salida de cientos de empleados.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) publicó este viernes 28 de agosto la convocatoria para que todos los trabajadores cubiertos por el Contrato Colectivo de Trabajo participen mediante voto personal, libre, directo y secreto.
La consulta se llevará a cabo el viernes 11 de septiembre, de las 4:30 a las 18:00 horas, al interior de la planta ubicada en San Lorenzo Almecatla, Cuautlancingo. Ahí, los sindicalizados decidirán si respaldan el convenio alcanzado entre Volkswagen y su representación sindical.
La votación ocurre después de que ambas partes alcanzaron un acuerdo global de 10.04 por ciento en la revisión salarial y contractual, con el que se evitó el estallamiento de una huelga después de varias prórrogas y jornadas de negociación.
El SITIAVW informó en su convocatoria que el contenido completo del convenio será entregado por escrito a los trabajadores en los próximos días para que puedan conocerlo antes de emitir su voto. El proceso ya fue sancionado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Sin embargo, la consulta llega acompañada de preocupación por el futuro de parte de la plantilla laboral. La Jornada de Oriente reportó este viernes el inicio de un proceso de recorte en la armadora poblana y estimó que podrían salir entre 500 y 800 trabajadores, principalmente personal de reciente ingreso.
Otros reportes han manejado escenarios superiores de posibles salidas, aunque Volkswagen de México y el sindicato no han confirmado oficialmente una cifra definitiva, por lo que hasta ahora el alcance del ajuste permanece sujeto a las decisiones que adopte la empresa.
La preocupación por posibles bajas laborales tampoco surgió después del acuerdo contractual. Durante las negociaciones ya habían circulado versiones sobre una reducción de personal y ajustes en los turnos de producción, en medio de los retos que enfrenta actualmente la industria automotriz.
El escenario coloca a la próxima consulta en un contexto distinto al de una revisión contractual ordinaria, pues además del incremento negociado, entre la base trabajadora existe expectativa sobre las medidas que Volkswagen pueda adoptar respecto a su plantilla.
La convocatoria está firmada por Hugo Tlalpan Luna, secretario general del SITIAVW, y Celso Cisneros Figueroa, secretario de Organización y Estadísticas.
Así, el próximo 11 de septiembre los trabajadores no sólo decidirán mediante voto secreto si avalan el convenio de revisión contractual 2026-2028, sino que acudirán a las urnas en medio de la incertidumbre generada por el proceso de ajuste laboral que atraviesa la planta Volkswagen de Puebla.
